Uskontojournalismi-palkinto Horisontti-ohjelman tekijöille

eYcQPXQZ_400x400

Kuvaoikeudet: YLE

Kotimaa-säätiö on jakanut ensimmäisen Uskontojournalismi-palkintonsa. Palkinnon saivat Radio Yle 1:n Horisontti-ohjelmaa tänä vuonna tehneet Kirkon viestinnän toimittajat Anna PatronenSamuli Suonpää ja Ville Talola.

Palkintoperustelujen mukaan ohjelman toimittajat ovat tehneet paneutuvaa työtä ja tuoneet esiin erilaisia ääniä ja näkökulmia suomalaisessa uskontokentässä. Luterilaisen valtakirkon lisäksi esillä ovat olleet muiden uskontojen, etiikan ja elämänkatsomuksen kysymykset. Horisontti on uskontojournalismia parhaimmillaan ja laaja-alaisimmillaan.

Perusteluissa todetaan, että vaikka ohjelma on Kirkon viestinnän Ylelle tekemä, se ei ole kirkon asioiden äänitorvi, vaan piirtää asiantuntevasti laajemman kuvan monikulttuurisesta ja -uskontoisesta Suomesta.

Horisontti vastaa hyvin Uskontojournalismi-palkinnon tarkoitusta, joka on edistää asiallisen ja uusia näkökulmia avaavan uskontojournalismin asemaa ja näkyvyyttä Suomessa.

Toimittaja Anna Patronen toteaakin, että tässä ajassa on tärkeää ymmärtää erilaisuutta.

”Minusta Horisontti vastaa tähän tarpeeseen käsittelemällä uskontokentän ilmiöitä. On myös tärkeää, että uskonto säilyisi osana julkista keskustelua, ja että uskonnosta voidaan puhua luontevasti.”

Horisontti-ohjelma kuullaan Yle Radio 1:n kanavalla sunnuntaisin klo 12.15. Sillä on viikoittain noin 83 000 kuulijaa.

Uskontojournalismi-palkintoa jakavan Kotimaa-säätiön tarkoituksena on sääntöjen mukaan “kristilliseen elämänkatsomukseen pohjautuvan kotimaisen sana- ja muun taiteen, tiedonvälityksen sekä uskontoon ja uskonnolliseen elämään kohdistuvan tieteenharjoittamisen tukeminen”. Tarkoitustaan säätiö toteuttaa muun muassa jakamalla apurahoja ja palkintoja. Säätiön hallituksen muodostaa Kotimaa Oy:n hallitus.

Kotimaa-säätiö on perustettu vuonna 1985. Ensimmäisen Uskontojournalismi-palkinnon valitsi työryhmä, johon kuuluivat päätoimittaja Mari Teinilä, toimituspäällikkö Freija Özcan ja julkaisupäällikkö Olli SeppäläKotimaa-lehdestä.

Uskontojournalismi-palkinto on määrä julkistaa vuosittain 5. joulukuuta eli Kotimaa-lehden syntymäpäivänä. Palkinto on suuruudeltaan 3 000 euroa.

Horisontti Yle Areenassa

Katja Oittinen Yle Oulun ja Yle Kajaanin päälliköksi

Kuvassa Katja Oittinen, kuvaaja Niko Mannonen, Yle
Kuva: Katja Oittinen. Kuvaaja: Niko Mannonen / Yle
Yle Oulun ja Yle Kajaanin päälliköksi on valittu Katja Oittinen, 45. Oittinen aloittaa Pohjois-Suomen päällikön tehtävässä 11.12.2017.
Oittinen on työskennellyt lähes 17 vuotta Kajaanin toimituksessa eri tehtävissä. Hän on toiminut koko syksyn ajan sekä Kajaanin että Oulun toimituksen vastaavana tuottajana ja tuntee molemmat toimitukset ja alueet hyvin.
Aluepäällikkö vastaa toimitustensa henkilöstöstä, taloudesta, strategian toteuttamisesta sekä journalismin ja toiminnan kehittämisestä.
Ylen Oulun ja Kajaanin toimitukset vastaavat alueensa uutis- ja ajankohtaistoiminnasta radioon, verkkoon ja televisioon. Toimitukset tuottavat alueellisia tv-uutisia ja Suomen kuunnelluimman radiokanavan Yle Radio Suomen lähetyksiä alueellaan arkipäivisin.

Yle nimitti Suvi Turtiaisen kirjeenvaihtajaksi Berliiniin

Kuvassa Suvi Turtiainen, Kuvaaja Jouni Immonen, Yle
Suvi Turtiainen, Kuvaaja Jouni Immonen, Yle
Yleisradion uudeksi Eurooppa-kirjeenvaihtajaksi Berliiniin on valittu ulkomaantoimittaja Suvi Turtiainen, 33. Hän aloittaa kaksivuotisen kautensa vuoden 2018 alussa.
Suvi Turtiainen siirtyy Ylen kirjeenvaihtajaksi Helsingin Sanomista, missä hän on työskennellyt mm. itäisen Keski-Euroopan kirjeenvaihtajana Budapestissa.
Eurooppa-kirjeenvaihtaja on osa Ylen EU-verkostoa. Kirjeenvaihtajan tehtävänä on raportoida eurooppalaisista ilmiöistä sekä EU-päätösten vaikutuksista jäsenmaissa. Erityisesti hän seuraa Saksaa ja itäisen Keski-Euroopan EU-maita.

Yle Puheelle uusi vetäjä

Junes, Olli
Yle Puheen uudeksi ohjelmapäälliköksi on valittu Olli Junes, (39). Junes siirtyy tehtävään Yle Puheen vastaavan tuottajan paikalta.
Junes on tehnyt työkseen radiota parikymmentä vuotta muun muassa toimittajana, juontajana ja tuottajana. Puheen ohjelmapäällikkönä Junes aloittaa 1.7. Hän seuraa tehtävässään Jonna Fermiä, joka valittiin äskettäin Radio Suomen ohjelmapäälliköksi.
“Yle Puhe tarjoaa ajatuksia, oivalluksia ja elämyksiä viihdyttävästi. Laadukkaille puhesisällöille on taatusti kasvava kysyntä ja tähän kysyntään Yle Puhe vastaa moniäänisesti ja monilla alustoilla”, Olli Junes sanoo.
Yle Puhe on Suomen ainoa puheradio, jota Yle kehittää myös tulevaisuudessa.
“Uskomme siihen, että maailma paranee puhumalla jatkossakin”, sanoo Ylen radiopäällikkö Marja Keskitalo.

Ylen uutistoiminnan johtaja Atte Jääskeläinen jättää tehtävänsä

YLE 20131216 Helsinki. YLE johtoryhmä.

Ylen Uutis- ja ajankohtaistoiminnan johtaja ja vastaava päätoimittaja Atte Jääskeläinen jättää tehtävänsä.

Ylen hallitus, toimitusjohtaja ja päätoimittaja Jääskeläinen ovat yhteisymmärryksessä sopineet, että Jääskeläinen jättää tehtävänsä Ylessä, koska edellytyksiä tehtävän menestykselliseen hoitamiseen ei enää ollut. Jääskeläinen luopuu Ylen Uutis- ja ajankohtaistoiminnan johtajan ja vastaavan päätoimittajan tehtävästä välittömästi.

Hallitus on nimennyt Svenska Ylen johtajan Marit af Björkestenin vt. johtajaksi ja vastaavaksi toimittajaksi Uutis- ja ajankohtaistoimintaan 1.6. alkaen. Seuraajahaku käynnistetään välittömästi. Kesäkuun alkuun asti vastaavan päätoimittajan sijaisena toimii päätoimittaja Riikka Venäläinen. Marit af Björkesten on toiminut aiemmin erilaisissa journalistissa johtotehtävissä ja vuodesta 2012 Svenska Ylen johtajana.

Ylen hallitus käsitteli asiaa kokouksessaan 29.5. Hallitus painottaa, että Ylen journalismin tulee jatkossakin perustua totuudenmukaiseen, olennaiseen ja monipuoliseen tiedonvälitykseen. Yle on journalismissaan sitoutunut sisältöjen ja journalismin eettiseen ohjeistoonsa sekä Journalistin ohjeisiin ja Julkisen sanan neuvostoon niiden toteutumisen valvojana.

“Hallitus arvostaa Jääskeläisen työtä laadukkaan journalismin edistäjänä. Nyt tehdyn ratkaisun tarkoitus on Ylen Uutis- ja ajankohtaistoiminnan toimintaedellytysten ja työrauhan turvaaminen”, sanoo Ylen hallituksen puheenjohtaja Thomas Wilhelmsson.

“Atte Jääskeläinen on luotsannut Ylen uutistoimintaa tasan kymmenen vuotta. Hän on kehittänyt uutisorganisaatiota näkemyksellisesti ja johtanut toimintaa yli digitaalisen murroksen. Ylen uutiset nauttivat suomalaisten vankkaa luottamusta. Ylen uutistoiminta on noussut Jääskeläisen kaudella myös kansainväliseksi esikuvaksi”, sanoo Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen.

“Koen, että Ylen rooli yhteiskunnassa on tärkeämpi kuin oma roolini Ylessä. Pyrkimykseni johtaa Ylen uutis- ja ajankohtaistoimitusta vastuullisen journalismin tiellä on ollut epäilyksen alla. Toivon, että tämä päätöksemme palauttaa Yleen työrauhan”, sanoo Atte Jääskeläinen.

Atte Jääskeläinen aloitti työnsä Ylessä vuonna 2006 ja hän on toiminut Ylen Uutis- ja ajankohtaistoiminnan johtajana ja vastaavana päätoimittajana 1.6.2007 alkaen. Ennen Yleä Jääskeläinen työskenteli Suomen Tietotoimiston päätoimittajana ja toimitusjohtajana.

Timo Huovinen Ylen journalististen standardien ja etiikan päälliköksi

Ylen journalististen standardien ja etiikan päällikön tehtävään on nimitetty FM ja OTM Timo Huovinen (53). Hän aloittaa tehtävässä 20.03.2017.

Timo Huovinen on pitkän linjan uutis- ja ajankohtaisjournalisti. Tällä hetkellä hän on Yle Uutisten päivittäisen uutistoiminnan sisältöpäällikkö. Huovinen on työskennellyt aiemmin eri päällikkötehtävissä Yle Uutisissa ja Yle Urheilussa. Hän on 2011-2014 ollut Ylen edustaja Julkisen sanan neuvostossa ja toiminut myös sen varapuheenjohtajana.

Ylen journalistisen linjan perustana ovat riippumattomuus ja luotettavuus. Etiikkapäällikön tehtävänä on edistää vastaavien toimittajien tukena Ylen journalismin laatua sekä varmistaa ohjelmatyön toteutumista Ylen ohjelmatoiminnan ja sisältöjen eettisten ohjeiden mukaisesti. Etiikkapäällikkö avustaa vastaavia toimittajia Ylen kaikissa ohjelmayksiköissä.

“Nykyisessä pirstaloituvassa ja nopeasti muuttuvassa mediamaailmassa on erityisen tärkeää, että yleisö voi luottaa perinteisten mediatalojen laatuun. Julkisen palvelun Ylelle tämä on erityisen tärkeää”, sanoo julkaisujohtaja Ismo Silvo.

“Pitkän journalistisen kokemukseni ja koulutukseni perusteella tiedän, että journalismin perusasiat ovat Ylessä kunnossa. Uusi mediamaailma vaatii kuitenkin entistä enemmän valppautta ja journalistiikan eettisten perusteiden selkeyttä ja perusteltavuutta”, sanoo Timo Huovinen.

Etiikkapäällikköä vastaavia toimenkuvia on tällä hetkellä myös muissa eurooppalaisissa yleisradioyhtiöissä kuten pohjoismaisissa yhtiöissä ja BBC:ssä. Etiikkapäällikkö sijoittuu hallinnollisesti Ylen Julkaisut-yksikköön.

Suomalaisten luottamus Yle Uutisiin on säilynyt

Tuoreessa Ylen uutisarvostuksia mittaavassa tutkimuksessa Yle Uutisia piti luotettavana uutismediana 86 prosenttia vastaajista. Tulos on samalla tasolla kuin vastaavassa kyselyssä vuonna 2016.
Tammikuussa tehdyssä kyselytutkimuksessa 86 prosenttia vastaajista piti Yle Uutisia luotettavana uutismediana. Samalla menetelmällä tehdyissä tutkimuksissa vuosina 2015-2016 tulokset ovat vaihdelleet välillä 86–89 prosenttia. Edellisessä, viime joulukuussa julkistetussa ja lokakuussa tehdyssä suuressa Uutisarvostukset-tutkimuksessa tulos oli 90 prosenttia.
Tutkimuksessa kysyttiin myös mielikuvaa Ylen uutistoiminnan riippumattomuudesta. Vastaajista 47 prosenttia arvioi Ylen uutiset riippumattomaksi. Viime lokakuussa tehdyssä tutkimuksessa Ylen uutisia piti riippumattomana 48 prosenttia vastaajista. Korkeimmillaan Yle Uutisten riippuumattomuusluku on vuosina 2013–2016 ollut 51 prosenttia.
Arvokkaana suomalaiselle yhteiskunnalle Ylen uutisia pitää vastaajista 73 prosenttia.
Suomalaiset luottavat Yle Uutisiin kohuista huolimatta
Tulokset kertovat, että suomalaiset luottavat Yle Uutisiin, myös viime vuoden lopun Yle-keskustelun jälkeen. Kansalaisten arviot Ylen uutistoiminnan luotettavuudesta ja riippumattomuudesta ovat viime vuosien normaalin vaihteluvälin sisällä.
“Keskustelu Ylen uutistoiminnan riippumattomuudesta näyttää vaikuttaneen kansalaisten arvioihin Ylestä varsin vähän”, sanoo Uutis- ja ajankohtaistoiminnan johtaja Atte Jääskeläinen.
Uutisarvostukset-tutkimuksen tarkoituksena on selvittää Ylen asemaa suomalaisena uutistoimijana. Tutkimuksessa haastateltiin yhteensä 1019 henkilöä. Taloustutkimus on toteuttanut tutkimuksen Yleisradion toimeksiannosta.
Tutkimus toteutettiin tammikuussa 2017 suppeammassa laajuudessa nyt viidennen kerran. Aiemmat vastaavat, tuoreen tutkimuksen kanssa vertailukelpoiset tutkimukset on toteutettu tammikuussa, maaliskuussa, huhti-toukokuussa ja syyskuussa vuonna 2016. Lisäksi Yle selvittää kansalaisten käsityksiä vuosittain laajassa Uutisarvostustutkimuksessa, viimeksi lokakuussa 2016.
Ylen uutisarvostukset 2017 tammikuun tulokset kokonaisuudessaan täällä.

Yle aloittaa yt-neuvottelut kahdessa yksikössään

Yle aloittaa yt-neuvottelut Julkaisut-yksikössään 9.2.2017. Neuvottelut koskevat 102 vakituisessa työsuhteessa olevaa henkilöä. Neuvottelujen piirissä olevat tehtävät ovat pääosin Ylen arkisto-  markkinointi- ja versiointitoiminnoissa sekä radiokanavien yhteisessä puffituotannossa ja äänimaisemoinnissa.
Alustavan suunnitelman mukaan enintään 35 neuvottelujen piirissä olevista nykyisistä tehtävistä lakkaisi. Suunnitelma johtaisi toteutuessaan enintään 25 henkilön irtisanomiseen.
Neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa.
“Suomalaisten mediankäyttö muuttuu, ja Julkaisut-yksikön päätehtävä on Ylen sisältöjen saattaminen suomalaisten käyttöön heille parhaalla mahdollisella tavalla. Tämä edellyttää painotusten muutoksia toiminnassamme. Lisäksi meillä on yksinkertaisesti käytettävissä vähemmän palkkarahaa. Ylen rahoitus ei kasva vaikka yleinen kustannustaso nousee, ja Yleltä myös edellytetään ulkopuolisten ostojen määrän kasvattamista”, sanoo julkaisujohtaja Ismo Silvo.
Yle aloittaa myös filmidigitointia ja -restaurointia koskevat yt-neuvottelut
Ylen Tuotannot-yksikön Lähetys- ja mediapalvelut -osastolla alkaa 17.2.2017 filmidigitointia ja -restaurointia koskevat yt-neuvottelut. Neuvottelujen piirissä on neljä tehtävää Pasilassa.
Ylen filmikokoelmaan kuuluu noin 45 000 ohjelmaa, joista vanhimmat ovat 1900-luvun alusta, tuoreimmat 1990-luvulta. Nykyisellä toimintamallilla filmiä pystytään digitoimaan noin 400 tuntia vuodessa. Lisäksi Ylen käytössä oleva filmien skannaustekniikka on elinkaarensa päässä.
“Nykyisellä toimintamallilla koko kokoelman digitointi kestäisi 150 vuotta. Haluamme nopeuttaa digitointia, koska muuten osa kokoelmasta ehtii tuhoutua”, kertoo Lähetys- ja mediapalvelut -osaston päällikkö Lise-Lottie Ek.

Yle vähentää omaa tuotantotyötään – yt-neuvottelut saatiin päätökseen

Yle käynnisti vuoden 2016 marraskuussa yhteistoimintaneuvottelut, joiden tavoitteena oli yhtiön oman tuotantotyön vähentäminen. Neuvottelujen piirissä oli Tuotannot-yksikön Yle Tuotanto ja Design -osaston koko henkilöstö. Neuvottelut päättyivät 25.1.2017.
Yt-neuvottelujen tuloksena Yle Tuotanto ja Design -osastolta irtisanotaan enintään 63 henkilöä. Lisäksi 35 henkilön kanssa on sovittu eläkeratkaisusta ja seitsemäntoista henkilön työt jatkuvat muualla yhtiössä.
“Muutos on suuri ja prosessi on ollut raskas. Uusien toimintamallien käyttöönotto alkaa heti. Suomalaisten mediankäytön muutos edellyttää isoja muutoksia Yleltä myös tuotantotyössä. Erittäin tärkeää on, että Ylellä on vahva ja osaava tuotanto myös jatkossa, ja näillä muutoksilla varmistamme sen”, sanoo Ylen tuotantojohtaja Janne Yli-Äyhö.
Alun perin neuvottelujen arvioitiin johtavan jopa 145 henkilön irtisanomiseen.
“Irtisanomisien määrä väheni merkittävästi, kun henkilöstön aloitteesta päästiin hyvään paikalliseen sopimukseen työehdoista. Myös eläkeratkaisut ja muut sisäiset järjestelyt helpottivat painetta irtisanomisiin”, sanoo Janne Yli-Äyhö.
Ylen ohjelmatyöntekijät YOT:n pääluottamusmies Jyrki Saarikoski arvioi, että 63:n Ylen vahvan ammattilaisen irtisanominen on ankara isku etenkin irtisanottaville työntekijöille, mutta myös työyhteisöille ja Ylen tuotantokulttuurille. “Yhtiö irtisanoo työntekijöitä joiden työpanosta kuitenkin kipeästi tarvitaan muun muassa kevään kisojen ja kuntavaaliohjelmien toteuttamisessa. On silti todettava että raskaat yt-neuvottelut pystyttiin käymään lävitse avoimessa hengessä ja keinoja etsien, minkä vuoksi  alkuperäinen 145:n irtisanomislukema supistui”, Jyrki Saarikoski sanoo.
Yle Tuotanto ja Design toimii jatkossakin sekä Helsingissä että Tampereen Mediapoliksessa. 
Neuvottelujen taustalla oli parlamentaarisen Yle-työryhmän linjaus. Kesäkuussa 2016 esityksensä jättänyt, kaikista eduskuntapuolueista koostunut yksimielinen työryhmä velvoitti Ylen lisäämään ohjelmahankintoja ja palveluostoja yhtiön ulkopuolelta jopa 35 prosenttia vuoteen 2022 mennessä.
Taustalla ovat myös Ylen uudistussuunnitelmat, joiden mukaan oman ohjelmatuotannon määrä vähenee. Lisäksi joustavuutta tuotantopalveluissa halutaan kasvattaa.
Yle Tuotanto ja Design vastaa ohjelmien tuotannollisesta työstä eli esimerkiksi lavastuksesta, puvustuksesta, naamioinnista, kuvauksesta, äänityksestä, grafiikasta ja leikkaamisesta.
Tuotantotyötä tehdään Ylessä myös Uutis- ja ajankohtaistoiminta- ja Svenska Yle -yksiköissä. Nyt toteutuvat muutokset eivät koske näitä yksiköitä.

Yleisradion riippumattomuuden takaa laadukas journalismi ja sujuva toiminta

10441492_10152263850986902_7282932150923433876_n
Yleisradion on varmistettava kansalaisten luottamus. Luottamus varmistetaan tuottamalla tinkimättömän laadukasta journalismia, joka on riippumatonta ja itsenäistä.
Kuluneen viikon aikana toimitusjohtaja Lauri Kivinen on käynyt läpi kuulemiskierroksen Ylen Uutis- ja ajankohtaistoiminnassa ja koonnut kokonaiskuvan tilanteesta. Keskustelujen aiheina ovat olleet erityisesti työkulttuuri ja toimintatavat. Kivinen on tavannut työntekijöitä ja samat kysymykset ovat olleet esillä myös Ylen hallituksessa, hallintoneuvostossa sekä luottamusmiesten tapaamisessa.
Kivinen pitää tärkeänä, että Yleisradion kiistaton riippumattomuus, journalistinen uskottavuus sekä sisällön ja toiminnan laatu taataan. Ylen uutis- ja ajankohtaistoiminnan organisaatiorakennetta yksinkertaistetaan, journalistista päätöksentekoa sujuvoitetaan ja hallintoa kevennetään. Lisäksi yhtiössä panostetaan luottamuksen lisäämiseen avoimuudella ja laajalla keskustelulla.
“Sananvapaus ja Ylen riippumattomuus ovat niin tärkeitä asioita suomalaisille, ettei Ylen uskottavuuden yllä voi olla pienintäkään epäilystä kun journalismi kokonaisuudessaan on isossa murroksessa”, sanoo Kivinen.
Yleisradion Uutis- ja ajankohtaistoiminnassa käynnistetään toiminnan uudistusohjelma, jonka ensimmäiset askeleet julkistettiin perjantaina 16.12.
Rakenteen selkeyttäminen
Ylen journalistisista standardeista ja etiikasta vastaava päällikkö Riitta Pihlajamäki, nimitetään Ylen uuden A-studion toimituksen päälliköksi. Toimitukseen kootaan tv-lähetyksiä ja verkon ajankohtaisjournalismia tekevät toimittajat. Pihlajamäki on aiemmin työskennellyt Ylessä useissa eri tehtävissä, mm. TV-uutisten ulkomaantoimittajana, A-studion ulkomaantoimituksen päällikkönä, TV:n faktaohjelmien tilaajana, ja TV1:n ohjelmajohtajana sekä Ylen TV-kanavista vastaavana julkaisupäällikkönä. Kahdessa viimeisessä tehtävissä hänellä on ollut vastaavan toimittajan vastuu.
Pihlajamäki raportoi vastaavalle päätoimittajalle Atte Jääskeläiselle ja hän tulee jäseneksi Uutis- ja ajankohtaistoiminnan johtotiimiin.
“Haluamme koota yhteen kunnianhimoisen, monipuolista ja laadukasta ajankohtaisjournalismia tekevän toimituksen, joka pureutuu tiukasti kaikkein vaikeimpiinkin aiheisiin”, sanoo Pihlajamäki.
Uutis- ja ajankohtaistoiminnan johtamista selkeytetään ja päivittäisestä johtamisesta vastaavaksi päälliköksi nimitetään Riikka Venäläinen. Venäläinen on aikaisemmin toiminut muun muassa Helsingin Sanomien päällikkötehtävissä ja vt. vastaavana päätoimittajana.
Yhteiskuntatoimituksen päälliköksi nimitetään Jukka Niva.
Nimitykset tulevat voimaan 9.1.2017. Organisaation rakennetta ja toimintaa seurataan ja siihen varaudutaan tekemään tarkennuksia tarvittaessa.
Journalistinen päätöksenteko
Uutis- ja ajankohtaistoiminnassa on jo käynnistetty journalistinen linjaustyö, joka jatkuu koko vuoden 2017. Koko henkilökunta kutsutaan osallistumaan tähän työhön ja keskustelemaan journalistisista periaatteista. Vastaava kierros toteutetaan myös muissa Ylen toimituksellisissa yksiköissä.
Lisäksi Uutis- ja ajankohtaisyksikköön nimetään hallintopäällikkö, jolle keskitetään merkittävä osa hallinnollisista ja suunnittelutehtävistä. Näin toimitusten resursseja vapautetaan sisältötyöhön.
Toimituksia myös tuetaan toimilla, joiden tarkoituksena on parantaa luottamusta ja avoimuutta. Näitä ovat mm. ulkopuolinen apu työyhteisöjen tueksi, toimintaohjeiden selkeyttäminen sekä käytäntöjen jatkuva parantaminen keskusteluiden kautta. Keväällä toteutetaan ylimääräinen työtyytyväisyystutkimus.