MTV:n vahva startti vuoteen 2021: MTV3 kasvatti eroa muihin kaupallisiin kanaviin ja Sub kasvoi viidenneksen

Tv:n katselu oli tammikuussa korkeammalla kuin viiteen vuoteen tammikuita verrattaessa. MTV kasvoi tv-yhtiöistä vahvimmin, ja MTV:n kaupallinen katseluosuus nousi yli 46 prosenttiin. MTV3 oli tammikuun katsotuin kaupallinen kanava. Sub jatkaa Suomen kolmanneksi suurimpana kaupallisena kanavana, ja tammikuussa Subin katselu kasvoi jopa viidenneksellä.

Tv:n katselu kasvoi tammikuussa 7,5 % edellisvuoden tammikuuhun verrattuna. Eniten suomalaiset lisäsivät MTV:n kanavien katselua: MTV3-kanavan katselu kasvoi 12 % ja Subin peräti 20 %. Sub vahvisti asemaansa kolmanneksi katsotuimpana kaupallisena kanavana ja kuroi kiinni eroa Neloseen, jonka katselu väheni 14 %.

MTV:n kanavien kasvu kertoo MTV:n pitkäjänteisestä ja suunnitelmallisesta ohjelmasisältöjen ja markkinointiviestinnän kehittämisestä. MTV nosti kaupallista katseluosuuttaan viisi prosenttiyksikköä edellisvuoden tammikuusta, ja osuus oli nyt yli 46 %*. Katseluajan lisäksi MTV nosti myös tavoittavuuttaan: MTV:n kanavat tavoittivat tammikuussa 2,6 miljoonaa suomalaista päivässä.

“Tutkimme jatkuvasti, millainen sisältö suomalaisia kiinnostaa. Etsimme uusia ohjelmaformaatteja, vahvistamme ennestään suosittuja sisältöjä ja hyödyntäen vahvuuksiamme rakennamme menestyvää ohjelmistokokonaisuutta”, kertoo Iina Eloranta MTV:n kanavajohtaja.

MTV:n tammikuun kasvua siivittivät muun muassa koko kansan rakastamat viihdeohjelmat, Putous ja Kuutamolla, menestyksekäs uusi ohjelma Laulu rakkaudelle – Secret Song Suomi sekä MTV Uutiset, jonka katselu jatkoi kasvuaan: Kymmenen uutisten keskikatsojamäärä kasvoi neljänneksen edellisvuoden tammikuuhun nähden, ja erityisen paljon kasvua kertyi viikonlopun lähetyksille – 66 %. Subin mahtavan kasvun takana olivat päivittäinen elokuvatarjonta, jääkiekon Liiga-ottelut sekä suosikkikomediat Rillit huurussaFrendit ja Simpsonit. mtv-palvelu (mtv.fi, mtv-palvelu sovellus) näyttää muun muassa MTV3:n, Subin ja AVA:n ohjelmia ja kehittyy nyt entisestään tuoden ihan omia sisältöjä MTV:n vahvaan ohjelmatarjontaan – uusi australialainen päivittäissarja Home and Away alkoi mtv-palvelussa helmikuun alussa ja vauhdittaa saippuasarjojen katselua.

 

Lähteet:

Finnpanel TV-mittaritutkimus (TV-katselu) ja TotalTV-tutkimus (TV ja onlinekatselu) ja MTV:n online-luvut Adobe Video Analytics. Kokonaiskeskikatsojamäärä = katselu tv:n ja muiden laitteiden kautta sisältäen tallennekatselun ja eri tv-esityskertojen katselun. Tavoittavuus = vähintään kolme minuuttia yhtäjaksoista katselua.
* 15–64-vuotiaiden keskuudessa parhaaseen katseluaikaan 18.00–24.00

:Mediataitoviikko: Mediataitojen opetusta tarvitsevat myös työikäiset ja eläkeläiset – Uusi tutkimus kartoittaa aikuisten medialukutaidon nykytilaa ja tarpeita

Kuva: Emmi-Riikka Vartiainen

Digitalisaatio, verkossa leviävät salaliittoteoriat ja vihapuheen kaltaiset ilmiöt ovat avanneet silmiä ymmärtämään mediataitojen tärkeyden. Aikuisten medialukutaitoon liittyvät toimet keskittyvät kuitenkin pitkälti käyttötaitoihin, selviää Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cuporen selvityksen alustavissa tuloksissa. Kaikenikäisten mediataidot ovat esillä 8.-14.2.2021 vietettävällä Mediataitoviikolla.

Aikuisilla on puutteita mediankäytön perustaidoissa, esimerkiksi internetin ja sosiaalisen median käyttötaidoissa sekä turvataidoissa. Tämä selviää Cuporen ja Kansallisen audiovisuaalisen instituutin toteuttamassa Aikuisten medialukutaidon edistämisen hyvät käytännöt ja kehittämistarpeet – selvityksessä.

Selvitystä varten haastateltiin 20 aikuisten medialukutaitojen parissa työskentelevää asiantuntijaa. Alustavien tulosten mukaan useiden haastateltujen näkemys on, että erityisesti sovellusten ja laitteiden käytön opastukseen liittyvää koulutusta on Suomessa saatavilla hyvin. Perustaitojen ja teknisen osaamisen lisäksi tarvitaan kuitenkin myös esimerkiksi sisällön tulkinnan taitoja.

“Miltei jokaisessa haastattelussa nostettiin esille selkeä tarve aikuisten kriittisen medialukutaidon osaamiseen ja opettamiseen. Tässä yhteydessä viitattiin esimerkiksi lähdekriittisyyden tarpeellisuuteen ja valemedia -ilmiöön”, kertoo erikoistutkija Anna Kanerva Cuporelta.

Selvityksen mukaan myös vuorovaikutustaitojen ja esimerkiksi sosiaalisessa mediassa käyttäytymiseen liittyvää koulutusta on tarjolla vain vähän. Aikuisten medialukutaitoja kehittävissä organisaatioissa mediataidot nähdään monipuolisena kokonaisuutena, mutta niiden toteuttaminen voi jäädä haluttua suppeammaksi resurssien riittämättömyyden vuoksi. Ei ole myöskään aivan yksinkertaista saada mediakriittinen näkökulma istumaan luontevasti ja kiinnostavasti muuhun toimintaan.

“Osa toimijoista myös koki, että perustaidot tulisi saada paremmalle tasolle ennen kuin voidaan edetä mediakriittisen näkökulman esilletuomiseen”, sanoo tutkija Katja Oksanen-Särelä Cuporelta.

Aikuisten medialukutaito on vahvasti esillä myös maanantaina alkavalla Mediataitoviikolla. Mediakasvatuksen teemaviikon tavoitteena on tuoda esille Suomessa tehtävää mediakasvatustyötä sekä nostaa esille medialukutaidon merkitystä eri ikäryhmille. Yli 40 eri alan organisaatiota on tuottanut Mediataitoviikolle materiaaleja, tapahtumia ja viestintää aina päiväkoti-ikäisistä ikäihmisille. Tiistaina 9. helmikuuta vietetään lisäksi kansainvälistä Safer Internet -päivää, jolloin erityisesti netin turvallisuuskysymykset ovat esillä.

“Lasten ja nuorten mediataidot tulevat aina olemaan Mediataitoviikon keskiössä, mutta myös aikuisten taitojen kehittämiseen tulee kiinnittää yhtä lailla huomiota. Suomessa on jo paljon osaamista ja rakenteita elinikäisen oppimisen tukemiseen. Haluamme tehdä omalta osaltamme töitä sen eteen, että myös työikäiset ja ikääntyneet saavat tarvitsemaansa medialukutaidon kehittämistä, kertoo KAVI:n projektipäällikkö Julia Alajärvi.

Valmis selvitys julkaistaan Mediakasvatusfoorumissa 18.5.2021.

Opas aikuisten medialukutaidon edistämisestä julkaistaan syksyllä 2021.

Mediataitoviikon tiedot ja kumppanit: www.mediataitoviikko.fi, 8.-14.2.2021

Kansallinen audiovisuaalinen instituutti on opetus- ja kulttuuriministeriön alainen virasto, jonka yhtenä lakisääteisenä tehtävänä on edistää mediakasvatusta Suomessa.

Kulttuuripoliittisen tutkimuksen edistämissäätiön ylläpitämä Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cupore on kulttuuripolitiikan tutkimuksen asiantuntija. Cuporen tehtävänä on tuottaa monipuolisesti taide- ja kulttuuripolitiikkaa koskevaa tietoa sekä toimia tiedonvälittäjänä ja keskustelun avaajana.

Katulehti Isolla Numerolla koronasta huolimatta ennätysvuosi

Katulehti Ison Numeron myyjät ansaitsivat viime vuonna yhteensä yli 190 000 euroa tuloja ja myyjiä oli ennätysmäärä. Koronarajoitusten vuoksi helmikuun lehden julkaisua lykätään.

Kaduilla myytävää aikakauslehti Isoa Numeroa myi viime vuonna enemmän ihmisiä kuin koskaan aiemmin. Vuoden 2020 aikana lehteä myi yli 280 asunnotonta ja vähävaraista ihmistä – luku on lson Numeron kymmenvuotisen historian suurin. Huippukuukausina lehteä myi yli 140 henkeä päivässä ympäri Uudenmaan katuja.

Poikkeusolot, matkustusrajoitukset ja kaupunkitilojen hiljeneminen kuitenkin hankaloittivat myyjien työtä. Lehden myyjät ansaitsivat työllään yhteensä yli 190 000 euroa tuloja. Tulosumma laski viidenneksellä edellisvuodesta.

”Pandemia on kärjistänyt monin tavoin marginaalissa elävien arjen haasteita. Toimistolla käyvien ihmisten tarinoissa toistuu huoli toimeentulosta ja tulevasta”, sanoo Ison Numeron toimitusjohtaja Janne Hukka.

”Ei olekaan ihme, että Isolle Numerolle on nyt suurempi kysyntä kuin koskaan aiemmin”, hän lisää.

Ison Numeron katumyynti keskeytettiin viime kevään poikkeustilan aikana kahdeksi kuukaudeksi ja henkilökunta lomautettiin. Myynnin jatkuttua henkilökunta on kouluttanut myyjiä ja kehittänyt toimintaa, jotta Ison Numeron myynti olisi turvallista myös tulevaisuudessa.

Iso Numero on yhteiskunnallinen yritys, jonka talous perustuu aikakauslehtien irtonumeromyyntiin. Lehtien myynnistä saadut tulot laskivat viime vuonna kolmanneksella, mutta työn jatkuvuus turvattiin muun muassa European Journalism Centren ja opetusministeriön apurahojen avulla.

Kevään aikatauluihin muutoksia

Pandemiatilanteen pitkistyttyä lehden kevään julkaisuaikataulua on jouduttu muuttamaan väliaikaisesti. Viime vuodet lehti on ilmestynyt joka kuun ensimmäinen keskiviikko. Nyt helmikuun lehti ilmestyy kaksi viikkoa myöhässä 15.2. ja seuraava lehti huhtikuun alussa.

”Päätös on meille vaikea, sillä myyjien hyvinvointi on meille prioriteetti. Hidastamalla tahtia voimme kuitenkin varmistaa, että työmme voi jatkua keskeytyksettä koronatilanteen parantuessa”, Hukka sanoo.

Samaan aikaan Ison Numeron henkilökunta on lomautettu osa-aikaisesti helmikuun alusta alkaen. Tällä hetkellä lehteä myy joka viikkoa yli 30 henkeä ympäri Uuttamaata. Myyjiä on huomattavasti tavallista vähemmän koronatilanteen ja matkustusrajoitusten vuoksi.

Normaaliin julkaisuaikatauluun palataan heti koronatilanteen hellittäessä. Lehteä voi tukea ostamalla tilauksen verkkokaupasta. Jokaisen verkosta ostetun lehden pussittaa ja postittaa lehden myyjä, joka saa työstä tuntipalkkaa.

Iltalehden päätoimittaja vaihtuu

Alma Median kustantaman Iltalehden päätoimittaja Erja Yläjärvi jättää tehtävänsä ja siirtyy KSF Median kustantaman Hufvudstadsbladetin päätoimittajaksi syyskuuhun 2021 mennessä. Yläjärvi on työskennellyt Iltalehdessä vuodesta 2018. Alma Median palvelukseen Yläjärvi tuli Helsingin Sanomista toimituspäällikön tehtävistä. Yläjärvi on aiemmin toiminut myös Kouvolan Sanomien päätoimittajana.

– Iltalehden toimituksen ammattitaito nopeassa uutistyössä on omaa luokkaansa, ja tällaisen työyhteisön johtaminen on ollut suuri etuoikeus. Poikkeusaikana sisällön kysyntä on kasvanut entisestään, ja olen varma, että Iltalehti jatkaa hyvää kehitystä myös uuden päätoimittajan johdolla, Erja Yläjärvi sanoo.

– Erja Yläjärvi on tehnyt Iltalehden päätoimittajana hienoa työtä, erityisesti näinä haastavina aikoina koronaepidemian keskellä. Hän on ollut rohkea uudistaja median murroksessa luotsaten valtakunnallisesti yli 3 miljoonaa suomalaista viikossa tavoittavaa monipuolista uutis- ja lifestyle-mediaa. Toivotan Erjalle menestystä uusiin haasteisiin, Alma Consumer liiketoimintasegmentin johtaja Kari Kivelä sanoo.

Iltalehden vt. päätoimittajana toimii 4.2.2021 alkaen uutispäätoimittaja Perttu Kauppinen.

Avidly toisti voittonsa HubSpotin globaalina vuoden kumppanina

Avidly on voittanut HubSpotin 2020 Impact Awards -tilaisuudessa arvostetun vuoden globaalin kumppanin palkinnon jo toisena vuonna peräkkäin.

– Olemme todella innoissamme ja ylpeitä siitä, että saimme tämän tunnustuksen kahdesti peräkkäin. Tämä on upea saavutus koko Avidlyn porukalle hienosti tehdystä työstä asiakkaidemme parissa, kertoo Avidlyn toimitusjohtaja Jesse Maula.

Maulan mukaan saatu tunnustus mittaa paitsi asiakasmäärän kasvua myös palvelun laatua ja teknistä kyvykkyyttä:

– Kilpailu alueella kasvaa kovaa vauhtia ja on mahtavaa nähdä, että olemme hyvissä asemissa kansainvälisessä ekosysteemissä. Saatu tunnustus on myös erittäin hyvin linjassa kirkastetun strategiamme kanssa, missä teknologia valjastetaan myynnin ja markkinoinnin avuksi luomaan kasvua asiakkaillemme, Maula toteaa.

HubSpot Partner -ohjelman myötä kumppaniyritykset saavat parhaat mahdollisuudet auttaa asiakkaitaan kasvattamaan myyntiä, markkinointia ja palvelua tehostamalla.

HubSpot on markkinoiden johtava markkinoinnin automaatiojärjestelmä, jonka suosio perustuu sen monipuolisuuteen: HubSpot nivoo yhteen paikkaan markkinoinnin, myynnin, asiakkuudenhallinnan sekä asiakaspalvelun tärkeimmät työkalut, joita voi käyttää asiakkaan tarpeen mukaan. HubSpotin markkina-osuus Suomessa vuonna 2019 oli 36,6 %.

–  Avidly on yksi harvoista HubSpotin Elite-tason kumppaneista. He ovat toistamiseen uusineet paikkansa vuoden globaalina kumppanina – joka on aivan mahtava saavutus. Avidly on pystynyt tähän uudelleen ajattelemalla myynnin, markkinoinnin ja teknologian mahdollisuuksia, luoden todellista vaikutusta asiakkaidensa kasvuun. Avidly on HubSpot-yhteisön globaali voima, sanoo Yamini Rangan, HubSpotin asiakkuusjohtaja.

Avidly on myynnin ja markkinoinnin palvelutoimisto, joka keskittyy teknologian, markkinointiosaamisen ja luovuuden keinoin luomaan kasvua asiakkailleen.

Avidly muodostui vuonna 2018 yritysfuusiona neljästä HubSpot Diamond -kumppanista: Zeeland Familysta (Suomi), Doideasta (Ruotsi), Katalysatorista (Tanska)ja Inbound Norwaysta (Norja). Avidly osti vuonna 2019 saksalaisen NetPressin osaksi yhtiötä.

Valtioneuvoston viestintään strategisen viestinnän tiimi

Valtioneuvoston linna

Valtioneuvoston kanslian viestintäosastolla on aloittanut toimintansa uusi strategisen viestinnän tiimi. Viisihenkinen tiimi vastaa viime keväänä poikkeusolojen alussa käynnistetystä henkisen kriisinkestävyyden Suomi toimii –viestintäkokonaisuudesta sekä tukee viranomaisia informaatiovaikuttamiseen varautumisessa ja vastaamisessa.

Toimikausi kestää vuoden 2022 loppuun. Vastaavanlaisia tiimejä on perustettu viime vuosien aikana muun muassa Virossa ja Iso-Britanniassa.
– Hyvä henkinen kriisinkestävyys auttaa ihmisiä ja yhteisöjä kestämään koronakriisin aiheuttamat henkiset paineet paremmin. Hyvä henkinen kriisinkestävyys edistää myös kriiseistä toipumista ja on siksi tärkeä osa yhteiskunnan huoltovarmuutta, kertoo viestintäjohtaja Päivi Anttikoski.
Suomi toimii – viestintäkokonaisuuden tehtävänä on myös tukea koronakriisissä valtakunnallista ja alueellista viestintäyhteistyötä sekä luoda auttamisen ja tukemisen toimintakanava.

Viestinnällä vahvistetaan sananvapautta

Informaatioympäristön uudenlaiset uhat haastavat demokratiaa ja yhteiskuntajärjestystä jatkuvasti. Toiminta on muuttunut viime vuosien aikana systemaattisemmaksi ja teknologian kehittyminen on tehnyt siitä erilaisille toimijoille helpompaa ja vaikuttavampaa. Myös Suomessa on viime vuosien aikana kohdistettu tarkoituksellista ja systemaattista häirintää, disinformaatiota ja vihapuhetta muun muassa päättäjiin, tutkijoihin, toimittajiin ja virkamiehiin.
– Olemme konkreettisesti nähneet, millaisia vaikutuksia sanoilla on. Jos ihmiset eivät uskalla asettua ehdokkaiksi vaaleihin tai toimittajat tai tutkijat eivät uskalla tehdä työtään, joudumme demokratian ja yhteiskuntamme kannalta synkälle tielle. Informaatiovaikuttamisen vastainen työ sanan- ja mielipiteenvapauden puolesta on ollut meillä yhden asiantuntijan harteilla, nyt saamme tiimin hänelle tueksi, Anttikoski sanoo.

Viestintää vahvistetaan myös käyttäytymistieteellisellä tutkimuksella

Uusi strategisen viestinnän tiimi käyttää hyväkseen myös valtioneuvoston kansliassa toimivaa käyttäytymistieteellistä hanketta ja soveltaa käyttäytymistieteellistä tutkimusta viestinnässä.
–    Valtioneuvoston kanslian käyttäytymistieteellisen osaamisen kautta meidän on tarkoitus myös kokeilla ja testata viestinnän keinoja ja sisältöjä enemmän. Varsinkin nyt meidän on erittäin tärkeää ymmärtää ihmisten käyttäytymistä ja siihen vaikuttavia tekijöitä hyvin tarkasti, sanoo Anttikoski.
Strategisen viestinnän tiimin vetäjänä toimii viestintäpäällikkö Päivi Tampere. Hän on aiemmin työskennellyt Euroopan hybridiuhkien torjunnan osaamiskeskuksessa viestintäpäällikkönä sekä Viron valtioneuvoston kansliassa strategisen viestinnän neuvonantajana. Tampereella on pitkä kokemus projektinhallinnasta, kriisiviestinnästä sekä informaatioturvallisuudesta eri viranomaisorganisaatioista.

Viestinnän erityisasiantuntija Johanna Kaprio-Papageorgiou on aiemmin työskennellyt EU- ja kansainvälisen viestinnän tehtävissä. Hän toimi muun muassa sisältöpäällikkönä EU-puheenjohtajakauden viestinnässä valtioneuvoston kansliassa, sekä ulkoministeriössä viestintäkoordinaattorina vuoden 2020 Afganistan-apukonferenssissa.

Viestintäasiantuntija Jenny Thuneberg on ennen siirtymistään valtioneuvoston kansliaan työskennellyt muun muassa Eduskuntatiedotuksessa mediapalveluista ja kriisiviestinnästä vastaavana tiedottajana sekä Keskuskauppakamarin viestintäpäällikkönä. Lisäksi Thuneberg on työskennellyt pitkään erilaisissa politiikan taustatehtävissä eduskunnassa.

Viestintäasiantuntija Alma Snellman on aiemmin työskennellyt viestintätehtävissä poliisilla, jossa hän on viranomaisviestinnän lisäksi kerryttänyt kokemusta kriisiviestinnästä ja mediaviestinnästä. Aiempaa työkokemusta häneltä löytyy myös viestintätoimistosta.

Viestintäasiantuntija Tiina Varhee siirtyy Suomi toimii -tiimiin valtioneuvoston kanslian viestintäavustajan paikalta. Aiemmin hän on työskennellyt markkinointiviestinnän parissa.

Tommi Siikaniva JYSK Suomen viestinnän vetäjäksi

JYSK Suomi on nimittänyt VTM Tommi Siikanivan viestintäpäälliköksi 1.2.2021. Siikanivan vastuulla on JYSK Suomen viestinnän koko laaja kenttä. Tehtävä on organisaatiossa uusi.

Tanskalainen huonekalujätti JYSK on jatkanut tasaisen vahvaa kasvuaan, ja JYSK Suomi ylsi viime tilikaudellaan kaikkien aikojen ennätykseensä. Liikevoitto parani edellisestä vuodesta ennätykselliset 43%.

– Menestystä selittää laaja myymäläverkostomme, jatkuvasti kehitettävä verkkokauppa sekä ainutlaatuinen asiakaskohtaamisemme, jossa haluamme olla Suomen paras. Tämä ei kuitenkaan riitä meille. JYSK Suomelle on erittäin tärkeää se, millainen maine meillä on kuluttajien keskuudessa, millainen työnantajamaine meillä on, ja kuinka vastuullisena toimijana meidät koetaan osana yhteiskuntaa, JYSK Suomen maajohtaja Tuomas Piirtola määrittelee.

– Kuluttajat osaavat vaatia erinomaista palvelua, ja tuotteiden hintalaatusuhteen on oltava kunnossa. Tänä päivänä nämä ovat perusasioista. Ihmisiä kiinnostaa myös yrityksen historia ja tavat toimia. JYSKillä on esimerkiksi kiehtova historia, joka alkaa vuonna 1948 syntyneen tanskalaisen Lars Larsen -nimisen pikkupojan unelmista päätyen yhdeksi maailman suurimmista huonekaluketjuista, kertoo JYSK Suomen viestintäpäällikkö Tommi Siikaniva.

– Kuluttajat olettavat, että lähtökohtaisesti yritykset toimivat vastuullisesti, puhutaan sitten tuotteiden valmistuksesta, omista työntekijöistä, asiakkaista – kaikesta siitä, mitä yrityksen toiminta jollain tavalla koskettaa. Kysymys on ensi sijassa toiminnasta, mutta yhä enemmän myös siitä, että toiminnasta viestitään. JYSK tekee upeita vastuullisuuteen liittyviä asioita maailmalla ja Suomessa – näistä me haluamme kertoa. Uskon, että asioista kertominen innoittaa myös muita yrityksiä. Viestiminen antaa yritykselle kasvot, persoonan, mikä on meille JYSKiläisille ja tuleville työntekijöillemme erittäin tärkeä osa työkulttuuria, Siikaniva sanoo.

Tommi Siikaniva on yksi viestintätoimisto Pohjoisranta BCW:n perustajista. Yritys on valittu useana vuonna Suomen parhaaksi viestintätoimistoksi ja myös koko Pohjoismaiden parhaaksi toimistoksi. Siikanivalla on laaja kokemus kansainvälisten yritysten viestinnästä.

Demi-lehti lopettaa – Samalla sulkeutuu myös legendaarinen keskustelupalsta

Sekä Demi-sivuston että Demi-lehden ilmestyminen päättyy.

Viimeinen lehti ilmestyy 8.4.2021, ja tilaajiin ollaan yhteydessä henkilökohtaisesti.

Sekä demi.fin käyttäjämäärä että lehden lukijamäärä ovat laskeneet, eikä Demi-mediaa voida taloudellisista syistä jatkaa.
Uusien tunnusten luominen demi.fihin päättyy tänään. Keskusteluiden aloittaminen ja vastaaminen puolestaan päättyy 8.2.2021. Tämän jälkeenkin vanhoja sisältöjä voi lukea ja omaan profiiliin kirjautua. Palvelu sulkeutuu vaiheittain kevään aikana.

 

Näytä tämä julkaisu Instagramissa.

 

Henkilön Demi | #demiFI #demilehti (@demi.fi) jakama julkaisu

Työurat murroksessa: Ifin kehitysjohtaja Katri Kennedy siirtyy suunnittelutoimisto Wörksiin

Katri Kennedy

Ifissä kehitysjohtajana sekä johtoryhmän jäsenenä yli kuusi vuotta toiminut Katri Kennedy on aloittanut markkinointi- ja designtoimisto Wörksissä Executive Strategist -nimikkeellä. Wörks on valittu Norstatin ja Regin tutkimuksessa Suomen strategisimmaksi luovaksi toimistoksi jo kahtena vuotena peräkkäin asiakkaiden suositteluasteen ollessa huikea 9,5/10.

Ifissä Katri Kennedy on vastannut strategisten hankkeiden käynnistämisestä ja toteutuksesta, kehitysportfolion johtamisesta ja priorisoinnista sekä henkilöasiakkaiden myynti- ja palveluprosessien kehityksestä Suomessa. Lisäksi hän on johtanut asiakaskokemuksen kehittämiseen liittyvää transformaatiota henkilöstöä ja asiakkaita osallistaen. Aiemmassa roolissaan Suomen CRM-johtajana Kennedy on vastannut myös asiakaskannan kehittämisestä ja asiakasviestinnästä. Ennen Ifiä Kennedy loi uraa johdon konsultointiyritys Vectiassa auttaen suomalaisia yrityksiä erityisesti asiakkuuksien hallinnan ja myynnin kehittämisessä sekä strategiatyössä.

Wörksissä Kennedy tulee keskittymään toimintatapojen ja liiketoiminnan kehittämiseen. Kennedy tulee toimimaan asiakasyritysten johdon neuvonantajana erityisesti digitalisaation tuomien muutosten, asiakaskokemuksen ja brändien kehittämisessä.

“Olen suunnattoman iloinen siitä, että saamme Katrin kollegaksemme. Hänen kokemuksensa ja näkemyksensä tulee auttamaan asiakkaitamme digitalisaation ja asiakaskokemuksen kehittämisessä ja antaa taatusti myös Wörksille uutta perspektiiviä.”, sanoo Wörksin toimitusjohtaja Jussi Piri.

“Olin miettinyt seuraavia askeleitani jo hetken aikaa, mutta päätöksen siirtymisestä Wörksiin tein täysin arvoperusteisesti – oli sattumaa, että kiinnostavin paikka ja monipuolisin rooli minulle löytyi mainos- ja designtoimistosta. Minuun teki vaikutuksen innovatiivinen ja kunnianhimoinen ote, jolla Wörks ratkoo asiakkaidensa haasteita tinkimättä inhimillisyydestä tai elämän tasapainosta. Olen aina ollut kiinnostunut siitä kuinka organisaatiot toimivat ja kehittyvät ihmisten kautta – Wörksin tapa organisoitua ilman yhtään esihenkilöä ja yhdessä asiakkaiden kanssa tehden herätti uteliaisuuteni. Tätä kokonaisuutta on innostavaa päästä yhdessä kehittämään edelleen.”, iloitsee Katri Kennedy.

Wörks tunnetaan työkulttuurin ja toimintatapojen rohkeana uudistajana. Yritys hyödynsi agile- ja lean-metodeja jo vuonna 2011 ensimmäisenä markkinointialan yrityksenä. Keväällä 2020 Wörks kokeili neljän päivän työviikkoa, kunnes koronaepidemia iski Suomeen. Syksyllä 2020 Suomen mielenterveysjärjestö Mieli Ry antoi Wörksille ensimmäisenä asiantuntijayrityksenä ‘Hyvän mielen työpaikka’ -tunnustuksen.

“Tiedämme, että pitämällä huolta toistemme hyvinvoinnista, tuotamme parempaa jälkeä myös asiakkaillemme. Esimerkiksi ylityökielto ei ole pois lopputuloksen laadusta – päinvastoin. Tästä todistaa sekä menestyksemme Vuoden Toimisto -tutkimuksessa, että ne lukuisat luovan alan palkinnot, joita olemme vuosien varrella voittaneet. Haemme tasapainoa elämään tuloksista tinkimättä.“ toteaa Jussi Piri.

s360 ostaa norjalaisen digimarkkinointitoimisto Sempron

s360 on kasvanut 25:stä työntekijästä 150:een vuosien 2016 ja 2021 aikana, jonka lisäksi sillä on toimistoja Tanskassa, Suomessa ja Norjassa. Helsingin toimisto avattiin kesällä 2019, josta se siirtyi Helsingin Kanavarantaan Wanhalle Makasiinille lokakuussa 2020.

Norjalaisen digimarkkinointitoimisto Sempron kaupan myötä s360 saa 45 kokenutta digikonsulttia ja vahvistaa asemaansa pohjoismaissa.

Performance-markkinointitoimisto s360 ilmoittaa ostaneensa palkitun digitoimisto Sempron. Kauppa laajentaa s360:n asemaa Norjassa uusilla Oslon ja Mossin toimistoilla.

Sempro perustettiin 2010 ja on siitä lähtien ollut yksi Norjan nopeimmin kasvavista ja innovatiivisimmista digimarkkinointitoimistoista. Sempro työllistää 45 ihmistä ja sen hybridiliikemalli kattaa performance-markkinoinnin, digitaaliset strategiat, sisältömarkkinoinnin sekä digitaaliset ratkaisut. Sempron pitkäaikaisiin asiakkaisiin lukeutuvat Toyota, Pågen ja BoligPartner.

“s360:n vahvuus Tanskassa ja Suomessa on ollut subjektiosaamisen lisäksi organisaatiorakenne ja yhteistyömalli, joka mahdollistaa tehokkaimpien digimarkkinoinnin ratkaisujen skaalaamisen paikallisella palvelumallilla. Vahvan kasvun on mahdollistanut tiivis yhteistyö Googlen ja Facebookin kanssa sekä laaja paikallinen yhteistyöverkosto, josta Supermetricsin kanssa tehty yhteistyö on esimerkki Suomessa. Jalansijan laajentaminen Norjaan Sempron kanssa jatkaa tätä työtä ja jakamamme arvot ja ajattelumallit auttavat meitä s360:ssä palvelemaan suomalaisia asiakkaitamme entistä paremmin pohjoismaisilla markkinoilla” sanoo Hermanni Nurila, s360 Suomen osakas.

Sempron toimitusjohtaja Ole Kristian Ullering lisää, “Tämä on loistava mahdollisuus saada entistä enemmän ammattitaitoa ja osaamista tiimiimme. Olemme aina tunteneet s360:n heidän johtavasta asemastaan performance-ratkaisujen saralla sekä heidän kyvystään kehittää digitaalista maturiteettia. Odotamme innolla uusia mahdollisuuksia ja saumattomasti rajojen yli toimivan toimiston rakentamista.”

Sempro tullaan yhdistämään s360:en kokonaisuudessaan. Kaupan myötä s360:llä on yli 150 digikonsulttia Tanskan, Suomen ja Norjan toimistoissa.

“Tavoitteenamme on integroida Sempro kokonaisuudessaan, jotta voimme luoda ja kustomoida monialaisia digimarkkinointitiimejä asiakkaidemme tarpeisiin” sanoo Jakob Vedel, s360:n toimitusjohtaja. “Asiakkaamme eivät kasva ainoastaan ottamalla haltuun dataansa sekä toimintaansa. Lisäksi, he tekevät itse päätöksiä siitä, kenen kanssa toimivat sekä vaativat kumppanuutta, joka tukee yhteistyötä ja läpinäkyvyyttä eri markkinoilla. Yhdessä Sempron kanssa me pidämme yllä rooliamme luotettavana kumppanina, joka ajaa digitaalista maturiteettia toiminnan, datan haltuunoton ja organisaation muutoksien kautta” hän jatkaa.

Tietoa s360:stä

s360 on palkittu markkinointitoimisto, joka tekee yhteistyötä asiakkaidensa kanssa dataan pohjautuvien digimarkkinointiratkaisujen kehittämiseksi ja toteuttamiseksi. s360:n vahvuudet kattavat digimarkkinoinnin kokonaisuudessaan ja sisältävät strategisen konsultoinnin, data-analytiikan ja teknologian in-house neuvonnan.

s360 on kasvanut 25:stä työntekijästä 150:een vuosien 2016 ja 2021 aikana, jonka lisäksi sillä on toimistoja Tanskassa, Suomessa ja Norjassa. Helsingin toimisto avattiin kesällä 2019, josta se siirtyi Helsingin Kanavarantaan Wanhalle Makasiinille lokakuussa 2020.

Tietoa Semprosta

Sempro on norjalainen digimarkkinointitoimisto, joka on erikoistunut performance markkinointiin, digitaalisiin strategioihin, sisältömarkkinointiin ja digitaalisiin ratkaisuihin. Sempro työllistää 45 ihmistä kahdessa Norjan toimistossaan Oslossa ja Mossissa.

Sempro on sertifioitu Google Premier Partner -toimisto ja on palkittu Gazelle Award -palkinnolla kahdeksana peräkkäisenä vuotena.